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Der nächste Karriereschritt?

    Raum Düsseldorf
  Vor Ort
   Gebäudetechnik
    Job-ID: 1184

Geschäftsführer in spe (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb – Gebäudetechnik Raum Düsseldorf

Unser Auftraggeber entwickelt und vertreibt innovative Produkte, die durch höchste Qualität und
modernste Technologie überzeugen. Mit einem klaren Fokus auf Funktionalität und Design bietet das
Unternehmen Lösungen, die den Alltag der Kunden bereichern und vereinfachen. Als Teil einer
international agierenden Unternehmensgruppe profitieret das Unternehmen von einem starken
Netzwerk und umfassendem Know-how, um die Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die mit den Zielen der Muttergesellschaft
übereinstimmen.
• Übernahme der gesamten P&L-Verantwortung sowie Erstellung und Überwachung von
Budgets und Forecasts.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus Vertrieb, Technik, Marketing
und Administration.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern. Sie sind
der erste Verkäufer und brennen für Ihre Produkte
• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften zur
Identifikation neuer Wachstumschancen.
• Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts sowie Einhaltung von Qualitätsstandards und
Compliance-Richtlinien.
• Rekrutierung und Motivation neuer Mitarbeitender sowie die Verwaltung von
Arbeitsverträgen und HR-Prozessen.
• Vertretung der Tochtergesellschaft bei gruppenweiten Meetings und Projekten.

  Profil

• Sie sind der Unternehmer im Unternehmen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar (Master
bevorzugt).
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in leitenden B2B-Positionen, idealerweise in einer
Tochtergesellschaft eines Konzerns.
• Sie suchen den nächsten Karriereschritt
• Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams sowie in der Umsetzung strategischer
Initiativen.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Marktanalysen und operativer Leitung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen
Teams (Französischkenntnisse von Vorteil).
• Die Fähigkeit, sich in einer dynamischen, transparenten und ergebnisorientierten
Unternehmenskultur zurechtzufinden.
• Unternehmerisches Denken, gepaart mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.

  Benefits

• Volle Verantwortung für die Leitung einer eigenständigen Tochtergesellschaft mit direktem
Einfluss auf strategische Entscheidungen, mit sehr hohem Zukunftspotential
• Möglichkeit, hoch innovative Produkte in einem zukunftsorientierten Markt zu vertreten.
• Arbeit in einem internationalen Umfeld als Teil einer etablierten, sehr erfolgreichen
Unternehmensgruppe.
• Führung eines engagierten Teams von 30 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen.
• Attraktive Vergütung, mit der Option 25% Unternehmensanteile, in einer Tochtergesellschaft
einer starken Unternehmensgruppe zu erhalten.
• Ein jährliches Aktienpaket der Unternehmensgruppe, als Teil der Erfolg basierten Vergütung
• Gelegenheit, Prozesse und Strukturen eigenständig aktiv zu gestalten und zu optimieren.
• Zugang zu modernsten Technologien und cloudbasierten Lösungen.
• Förderung einer sehr

  Ansprechpartner